Indemnización
21 días de salario base por cada uno de los primeros cinco años y 30 días por cada año siguiente, con un tope de dos años de salario, tras un año de servicio continuo (artículo 51).
Calculadora gratuita
Calculadora de liquidación por fin de servicio en EAU
Todo lo que se debe al terminar un empleo en los EAU, calculado mientras escribe: su indemnización, las vacaciones anuales no disfrutadas, el preaviso en el sentido que corresponda, el salario pendiente y las deducciones.
- Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021 y Resolución del Consejo de Ministros n.º 1 de 2022
- Vacaciones sobre el salario base, preaviso sobre el completo
- Un PDF con cada línea cuando lo quiera
Calcule su liquidación final
Jornada completa, sector privado
1Salario base mensualAED
2Salario mensual completo, con complementosAED
3Cuánto tiempo trabajó
4Vacaciones anuales no disfrutadasdías
5Preaviso no cumplidodías
¿Quién no cumplió el preaviso?
Más detalles
días
AED
AED
Su liquidación estimada
AED42,000
Su liquidación, línea por línea
Cambie cualquier cifra de arriba y estas líneas cambian con ella. Su PDF muestra las mismas.
Liquidación estimada: AED 42,000.00
Cómo se calculó
Salario base diario (base ÷ 30)AED 333.33
Días generados, primeros 5 años63 días
Total de días63 días
IndemnizaciónAED 21,000.00
El resto de la liquidación
IndemnizaciónAED 21,000.00
Vacaciones no disfrutadas, sobre el salario baseAED 5,000.00
Salario completo diario (total ÷ 30)AED 533.33
Preaviso a su favorAED 16,000.00
Liquidación totalAED 42,000.00
Estimación según el Decreto-Ley Federal n.º 33 de 2021 para empleados a tiempo completo del sector privado de los EAU: indemnización según el artículo 51, vacaciones no disfrutadas sobre el salario base (artículo 29 y artículo 19 de la Resolución del Consejo de Ministros n.º 1 de 2022) y preaviso sobre el salario completo, a cargo de la parte que no lo cumplió (artículo 43). Su contrato y cualquier importe que se deban las partes pueden cambiar la cifra. No es asesoramiento jurídico.
Qué incluye una liquidación final en los EAU
Al terminar un empleo, la ley da a un empleado a tiempo completo del sector privado de los EAU más que la indemnización. Una liquidación final suele tener cinco partes, y no todas se calculan sobre el mismo salario.
Vacaciones anuales no disfrutadas
Se pagan sobre su salario base, por cada día de vacaciones generado y no disfrutado (artículo 29 y artículo 19 de la Resolución del Consejo de Ministros n.º 1 de 2022).
Preaviso, en ambos sentidos
Si su empleador terminó el contrato sin preaviso, le paga su salario completo por el periodo de preaviso. Si usted se fue sin cumplirlo, usted le debe lo mismo a su empleador (artículo 43).
Salario pendiente
Cualquier salario que aún se le deba por días trabajados.
Deducciones
El dinero que usted deba a su empleador, como un préstamo o un anticipo, puede descontarse.
Salario base y salario completo
Su salario base es el salario de su contrato antes de complementos. El salario completo suma la vivienda, el transporte y los demás complementos. La indemnización y las vacaciones usan el salario base; el preaviso usa el salario completo.
Se paga en 14 días
Su empleador debe pagar toda la liquidación dentro de los 14 días siguientes al fin de su contrato.
¿Deja su empleo y se queda en los EAU?
Su visado de residencia depende de su empleador. Una licencia propia puede patrocinarlo en su lugar, y nosotros la tramitamos de principio a fin, con el precio línea por línea antes de pagar.
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Calcular este precioPreguntas sobre la liquidación final
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¿Las vacaciones no disfrutadas se pagan sobre el salario base o el completo?
Sobre el salario base. La Resolución del Consejo de Ministros n.º 1 de 2022 paga el saldo de sus vacaciones anuales sobre su salario base cuando termina su servicio.
¿Tengo que pagar a mi empleador si me voy sin cumplir el preaviso?
Sí. Según el artículo 43, la parte que no cumple el preaviso paga a la otra el salario del trabajador por el periodo de preaviso o por la parte no cumplida. Su empleador puede descontarlo de lo que le debe.
¿Y si mi empleador termina mi contrato sin preaviso?
Le debe su salario completo por el periodo de preaviso o por la parte que no le dio, además de su indemnización y sus vacaciones. El despido sin preaviso según el artículo 44 es la excepción, y aun así conserva su indemnización.
¿Cuánto dura el preaviso?
Al menos 30 días y no más de 90, según fije su contrato.
¿Cuándo debe pagarse mi liquidación final?
Dentro de los 14 días siguientes al fin de su contrato.
¿Puede mi empleador descontar dinero de mi liquidación?
Sí, el dinero que usted le deba, como un préstamo o un anticipo. La calculadora descuenta lo que usted indique como deducciones.
¿Dudas sobre su fin de servicio?
Háblelo con un especialista en una llamada gratis de 15 minutos o escríbanos por WhatsApp. Respondemos en un plazo de 2 a 4 horas.
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