الانتقال إلى المحتوى

حاسبة مجانية

حاسبة تسوية نهاية الخدمة في الإمارات

كل ما يُستحق عند انتهاء العمل في الإمارات، يُحسب أثناء الكتابة: مكافأتك، والإجازة السنوية غير المستخدمة، وبدل فترة الإنذار في الاتجاه الذي يسري فيه، والراتب غير المدفوع وأي استقطاعات.

  • المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 وقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022
  • الإجازة على الأجر الأساسي، والإنذار على أجرك الكامل
  • ملف PDF بكل البنود متى أردت

احسب تسويتك النهائية

دوام كامل، القطاع الخاص

1الراتب الأساسي الشهريAED

2الراتب الشهري الكامل مع البدلاتAED

3مدة عملك

4الإجازة السنوية غير المستخدمةيوم

5فترة الإنذار غير المنفذةيوم

من لم يلتزم بفترة الإنذار؟

تفاصيل إضافية

يوم

AED

AED

تسويتك التقديرية

AED42,000

تسويتك بندًا بندًا

غيّر أي رقم أعلاه وستتغير هذه البنود معه. ويعرض ملف PDF البنود نفسها.

التسوية التقديرية: AED 42,000.00

طريقة الحساب

الأجر الأساسي اليومي: الأساسي ÷ 30AED 333.33

الأيام المستحقة عن السنوات الخمس الأولى63 يومًا

إجمالي الأيام63 يومًا

مكافأة نهاية الخدمةAED 21,000.00

باقي التسوية

مكافأة نهاية الخدمةAED 21,000.00

بدل الإجازة غير المستخدمة على أساس الأجر الأساسيAED 5,000.00

الأجر الكامل اليومي: الإجمالي ÷ 30AED 533.33

بدل فترة الإنذار المستحق لكAED 16,000.00

إجمالي التسويةAED 42,000.00

تقدير وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 لموظفي القطاع الخاص بدوام كامل في الإمارات: مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 51، وبدل الإجازة السنوية غير المستخدمة على أساس الأجر الأساسي وفق المادة 29 والمادة 19 من قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022، وبدل فترة الإنذار على أساس الأجر الكامل يدفعه الطرف الذي لم يلتزم بالإنذار وفق المادة 43. قد يتغير المبلغ بحسب عقدك وأي مبالغ مستحقة لأي من الطرفين. هذا ليس استشارة قانونية.

احصل على النتيجة بصيغة PDF

بياناتك وكل بنود الحساب في مستند واحد، تحتفظ به أو تقدمه لصاحب العمل.

ما الذي تتضمنه التسوية النهائية في الإمارات

عند انتهاء العمل، يمنح القانون الموظف بدوام كامل في القطاع الخاص في الإمارات أكثر من مكافأة نهاية الخدمة. وتتكون التسوية النهائية عادة من خمسة أجزاء، ولا تُحسب كلها على الأجر نفسه.

مكافأة نهاية الخدمة

الأجر الأساسي عن 21 يومًا لكل سنة من السنوات الخمس الأولى، وعن 30 يومًا لكل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنتين، بعد إتمام سنة من الخدمة المتصلة وفق المادة 51.

الإجازة السنوية غير المستخدمة

تُدفع على أساس أجرك الأساسي، عن كل يوم إجازة استحققته ولم تأخذه، وفق المادة 29 والمادة 19 من قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022.

بدل فترة الإنذار في الاتجاهين

إذا أنهى صاحب العمل العقد دون إنذار، يدفع لك أجرك الكامل عن فترة الإنذار. وإذا غادرت دون قضاء فترة الإنذار، تدين لصاحب العمل بالمبلغ نفسه، وفق المادة 43.

الراتب غير المدفوع

أي راتب ما زال مستحقًا عن أيام عملتها.

الاستقطاعات

يجوز خصم المبالغ التي تدين بها لصاحب العمل، مثل قرض أو سلفة.

الأجر الأساسي والأجر الكامل

أجرك الأساسي هو الراتب المذكور في عقدك قبل البدلات. ويضيف الأجر الكامل بدلات السكن والمواصلات وغيرها. تُحسب المكافأة والإجازة على الأجر الأساسي، ويُحسب بدل الإنذار على الأجر الكامل.

تُدفع خلال 14 يومًا

يجب على صاحب العمل أن يدفع التسوية كاملة خلال 14 يومًا من انتهاء عقدك.

هل تترك عملك وتبقى في الإمارات؟

تأشيرة إقامتك مرتبطة بصاحب العمل. يمكن لرخصة باسمك أن تكفل تأشيرتك بدلًا منه، ونحن نتولى تأسيسها من البداية إلى النهاية، مع عرض السعر بندًا بندًا قبل أن تدفع.

شركتك الخاصة مع تأشيرة إقامة

شركة في منطقة حرة مع تأشيرة لك، ومجال لإضافة شركاء وموظفين لاحقًا.

ابتداءً من 17,325 درهم شامل ضريبة القيمة المضافة

احسب سعر هذا التأسيس

أسئلة عن التسوية النهائية

هل لديك سؤال آخر؟ اسأل عبر واتساب أو احجز مكالمة مجانية لمدة 15 دقيقة.

هل تُدفع الإجازة غير المستخدمة على الراتب الأساسي أم الكامل؟

على الراتب الأساسي. يدفع قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 رصيد إجازتك السنوية على أساس أجرك الأساسي عند انتهاء خدمتك.

هل عليّ أن أدفع لصاحب العمل إذا غادرت دون قضاء فترة الإنذار؟

نعم. بموجب المادة 43 يدفع الطرف الذي لا يلتزم بالإنذار للطرف الآخر أجر العامل عن فترة الإنذار أو عن الجزء الذي لم يُقضَ منها. ويجوز لصاحب العمل خصمه مما يدين لك به.

ماذا لو أنهى صاحب العمل عقدي دون إنذار؟

يدين لك بأجرك الكامل عن فترة الإنذار أو عن الجزء الذي لم يمنحه، إضافة إلى مكافأتك وإجازتك. والفصل دون إنذار وفق المادة 44 هو الاستثناء، ومع ذلك يحتفظ لك بمكافأتك.

ما مدة فترة الإنذار؟

30 يومًا على الأقل و90 يومًا على الأكثر، بحسب ما ينص عليه عقدك.

متى يجب دفع تسويتي النهائية؟

خلال 14 يومًا من انتهاء عقدك.

هل يجوز لصاحب العمل خصم مبالغ من تسويتي؟

نعم، المبالغ التي تدين بها له، مثل قرض أو سلفة. وتخصم الحاسبة كل ما تدخله في خانة الاستقطاعات.

لديك أسئلة عن نهاية خدمتك؟

ناقش الأمر مع أحد المختصين في مكالمة مجانية لمدة 15 دقيقة، أو راسلنا عبر واتساب. نرد خلال 2 إلى 4 ساعات.

OMC is a reliable and professional company in the UAE. Their team is knowledgeable, responsive, and always willing to help. The quality of their service exceeded my expectations, and the entire experience was smooth from start to finish. Highly recommended.
Dennis Paterمراجعة على Google، أغسطس 2026اقرأ كل المراجعات