Выходное пособие
21 день базовой зарплаты за каждый из первых пяти лет и 30 дней за каждый следующий год, но не больше зарплаты за два года, после года непрерывной работы (статья 51).
Бесплатный калькулятор
Калькулятор окончательного расчёта при увольнении в ОАЭ
Всё, что положено при увольнении в ОАЭ, считается прямо при вводе: выходное пособие, неиспользованный ежегодный отпуск, компенсация за срок уведомления в ту сторону, в которую она идёт, невыплаченная зарплата и удержания.
- Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года и Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года
- Отпуск по базовой ставке, уведомление по полной
- PDF со всеми строками, когда понадобится
Рассчитайте окончательный расчёт
Полный рабочий день, частный сектор
1Базовая зарплата в месяцAED
2Полная зарплата в месяц, с надбавкамиAED
3Сколько вы проработали
4Неиспользованный ежегодный отпускдней
5Неотработанный срок уведомлениядней
Кто не соблюдал срок уведомления?
Дополнительно
дней
AED
AED
Ваш ориентировочный расчёт
AED42,000
Ваш расчёт построчно
Измените любую цифру выше, и строки обновятся. В PDF те же строки.
Ориентировочный окончательный расчёт: AED 42,000.00
Как это рассчитано
Базовая дневная ставка (базовая ÷ 30)AED 333.33
Дни за первые 5 лет63 дня
Всего дней63 дня
Выходное пособиеAED 21,000.00
Остальная часть расчёта
Выходное пособиеAED 21,000.00
Компенсация отпуска по базовой ставкеAED 5,000.00
Полная дневная ставка (полная ÷ 30)AED 533.33
Компенсация за срок уведомления вамAED 16,000.00
Итого к получениюAED 42,000.00
Оценка по Федеральному декрету-закону № 33 от 2021 года для сотрудников частного сектора ОАЭ, работающих полный день: выходное пособие по статье 51, неиспользованный отпуск по базовой ставке (статья 29 и статья 19 Постановления Кабинета министров № 1 от 2022 года) и компенсация за срок уведомления по полной ставке, которую платит сторона, не соблюдавшая уведомление (статья 43). Сумму могут изменить условия договора и долги любой из сторон. Это не юридическая консультация.
Из чего состоит окончательный расчёт в ОАЭ
При увольнении закон даёт сотруднику частного сектора ОАЭ на полной ставке больше, чем выходное пособие. Окончательный расчёт обычно состоит из пяти частей, и считаются они не от одной и той же зарплаты.
Неиспользованный ежегодный отпуск
Оплачивается по базовой ставке за каждый заработанный и не использованный день отпуска (статья 29 и статья 19 Постановления Кабинета министров № 1 от 2022 года).
Компенсация за срок уведомления в обе стороны
Если работодатель расторг договор без уведомления, он платит вам полную зарплату за срок уведомления. Если вы ушли, не отработав его, ту же сумму должны работодателю вы (статья 43).
Невыплаченная зарплата
Любая зарплата, ещё причитающаяся за отработанные дни.
Удержания
Деньги, которые вы должны работодателю, например заём или аванс, могут быть удержаны.
Базовая и полная зарплата
Базовая зарплата указана в договоре без надбавок. Полная зарплата включает надбавки на жильё, транспорт и прочие. Пособие и отпуск считаются от базовой, компенсация за уведомление от полной.
Выплата в течение 14 дней
Работодатель обязан выплатить весь расчёт в течение 14 дней после окончания договора.
Уходите с работы, но остаётесь в ОАЭ?
Ваша резидентская виза оформлена через работодателя. Её может спонсировать ваша собственная лицензия, и мы оформим всё от начала до конца, показав цену построчно до оплаты.
Лицензия фрилансера с резидентской визой
Работайте под своим именем, с визой на вашей собственной лицензии.
От 14,698.95 AED с НДС
Цены на визу фрилансераСвоя компания с резидентской визой
Компания в свободной зоне с визой для вас и возможностью позже добавить партнёров и сотрудников.
От 17,325 AED с НДС
Рассчитать стоимостьВопросы об окончательном расчёте
Остались вопросы? Спросите в WhatsApp или запишитесь на бесплатный звонок на 15 минут.
Отпуск оплачивается по базовой или полной зарплате?
По базовой. Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года оплачивает остаток ежегодного отпуска по базовой ставке при окончании работы.
Должен ли я платить работодателю, если ушёл без отработки срока уведомления?
Да. По статье 43 сторона, не соблюдавшая уведомление, платит другой стороне зарплату работника за срок уведомления или за неотработанную его часть. Работодатель может вычесть её из того, что должен вам.
Что если работодатель расторг договор без уведомления?
Он должен вам полную зарплату за срок уведомления или за ту его часть, которую не предоставил, сверх пособия и отпуска. Исключение составляет увольнение без уведомления по статье 44, и даже при нём пособие сохраняется.
Какой срок уведомления?
Не меньше 30 и не больше 90 дней, как указано в вашем договоре.
Когда должен быть выплачен окончательный расчёт?
В течение 14 дней после окончания договора.
Может ли работодатель удержать деньги из расчёта?
Да, деньги, которые вы ему должны, например заём или аванс. Калькулятор вычитает всё, что вы укажете как удержания.
Есть вопросы о выплатах при увольнении?
Обсудите всё со специалистом на бесплатном 15-минутном звонке или напишите нам в WhatsApp. Мы отвечаем в срок от 2 до 4 часов.
OMC is a reliable and professional company in the UAE. Their team is knowledgeable, responsive, and always willing to help. The quality of their service exceeded my expectations, and the entire experience was smooth from start to finish. Highly recommended.